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劳动工伤律师怎么样收费?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 1673人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动工伤律师怎么样收费?进行了解答,希望能解答您的问题。
劳动工伤律师怎么样收费?

一、劳动工伤律师怎么样收费?

工伤律师收费标准各地不一,由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等,一般收费几千到几万。

以下标准可供参考:

1、调查取证

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。

2、法律咨询

工伤法律咨询每次收费300-500元。

3、代写法律文书

代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元;代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元;

4、代理工伤诉讼

代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。

5、代理工伤劳动仲裁

代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。

6、代理工伤调解

根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。

二、申请工伤要注意的有效期?

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。

职工发生工伤后,需经过工伤认定和劳动能力鉴定才能依法享受工伤保险待遇。在此过程中,受伤职工与用人单位之间可能会发生工伤保险争议。为了保证当事人,特别是工伤职工获得医疗救治和经济补偿的合法权益不受侵犯,在工伤保险流程中遇到争议要学会正确维护自身权益。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临劳动工伤律师怎么样收费?的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。

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