工伤劳动能力鉴定结果出来后去哪办赔偿

在工作中受伤的员工经过工伤认定和劳动能力鉴定，终于拿到鉴定结果，都盼着能尽快拿到应有的赔偿，让自己和家人在经济上有个保障。这时候很多人就犯难了，工伤劳动能力鉴定结果出来后，到底该去哪里办赔偿呢？这个问题困扰着不少受伤的劳动者，接下来咱们就详细说说。

一、明确赔偿主体

工伤赔偿的主体主要有两个，一是用人单位，二是工伤保险基金。如果单位给员工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；要是单位没给员工交工伤保险，那赔偿费用就得单位自己掏腰包。比如小李在一家工厂上班，工作时受伤，单位为他缴纳了工伤保险，那他的部分赔偿就可以从工伤保险基金获得。

二、向工伤保险基金申请赔偿

若单位缴纳了工伤保险，员工可以向当地的社保经办机构申请赔偿。申请时要准备好一系列材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。具体流程一般是先填写工伤保险待遇申请表，然后把准备好的材料交给社保经办机构审核。审核通过后，工伤保险基金就会按照规定支付相应的赔偿。比如小张在申请时，因为材料准备齐全，很快就通过了审核，顺利拿到了赔偿款。

三、与用人单位协商赔偿

不管单位有没有缴纳工伤保险，员工都要和单位沟通赔偿的事。员工可以先整理一下自己应得的赔偿项目和金额，然后和单位相关负责人面对面协商。协商过程中要保持理性，说明自己的诉求和依据。要是双方能达成一致，就签订赔偿协议，单位按照协议支付赔偿。比如小王和单位协商后，单位同意按照规定支付他停工留薪期的工资和一次性伤残就业补助金。

四、通过法律途径解决赔偿纠纷

要是和单位协商不成，员工可以通过法律途径维权。可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。仲裁委员会受理后会进行审理和裁决。如果员工对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵和单位协商无果后申请仲裁，但对仲裁结果不满意，又向法院起诉，最终通过法院判决获得了合理的赔偿。

工伤赔偿拿到手后，后续可能还会遇到一些问题。比如赔偿金额是否合理，后续治疗费用该怎么处理，单位会不会在其他方面为难员工等。这些问题处理不好，很可能会让员工再次陷入困境。这时候可以到律图咨询律师，律图上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据员工的具体情况，提供专业的法律建议，帮助员工解决后续的问题，让员工在工伤赔偿这件事上更有保障。