个人补报工伤具体要怎么做

工作中受伤，本来就够让人闹心的，如果单位不帮忙报工伤，这可咋整啊？其实，个人也是能补报工伤的。就像小李，在工厂干活时不小心受了伤，单位却一直拖着不给报工伤，这可把他急坏了。好在后来了解到个人可以补报工伤，这才松了一口气。那具体该怎么操作呢？下面就给大家好好讲讲。

一、确认补报工伤的时间限制

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小张在工作中受伤，单位没在30天内申报，那么小张自己在1年内都有权利去申请。

二、准备补报工伤所需材料

申请工伤认定需要准备一系列的材料。首先要填写《工伤认定申请表》，这个表可以在社会保险行政部门的官网下载或者到办事窗口领取。然后要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证等都可以作为证明。还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据，比如属于职工死亡的，提交死亡证明；属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

三、提交申请与受理

把准备好的材料提交到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门会受理。比如小王提交材料后，发现材料不完整，在按照要求补正后，申请就被顺利受理了。

四、调查核实与认定

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

补报工伤完成认定后，接下来就会涉及到工伤待遇的落实等后续问题。比如工伤赔偿的金额如何确定，赔偿的流程是怎样的，用人单位不配合赔偿又该怎么办。这些问题都很关键，处理不好会给职工带来更多麻烦。这时候就可以到律图咨询律师，律图上汇聚了众多专业的律师，他们都拥有合法的执业资质，可以通过官方渠道进行核验。律师们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你能顺利拿到应得的工伤赔偿，维护好自己的合法权益。