申请工伤认定提交后想撤回该怎么做

在工作中受伤后，很多人会第一时间申请工伤认定，希望能获得相应的赔偿和保障。然而，在提交申请后，可能会因为各种原因，比如和单位私下达成了赔偿协议，或者发现自己的情况可能并不符合工伤认定的标准等，想要撤回工伤认定申请。那么，申请提交之后还能不能撤回呢？如果可以，又该怎么做呢？这是很多人心中的疑问。接下来就为大家详细解答。

一、确认是否可以撤回工伤认定申请

一般来说，在工伤认定结论作出前，申请人是可以撤回申请的。不过，不同地方的规定可能会存在差异，大多数地区是允许撤回的，但也有少数地方有限制条件。比如有的地方规定，一旦撤回申请，再次以同样理由申请工伤认定时，劳动保障部门可能会不再受理。所以，在打算撤回前，最好先向当地的劳动保障部门咨询清楚政策。

二、确定撤回申请的方式

撤回工伤认定申请通常需要以书面形式进行。你可以自己写一份撤回申请，在申请中要明确说明撤回的原因和撤回的事项，比如“本人[你的姓名]，因与用人单位就受伤赔偿事宜达成一致，现申请撤回于[具体日期]提交的工伤认定申请”。写好后，签字并注明日期。

三、提交撤回申请材料

写好撤回申请后，将其提交给当初受理工伤认定申请的劳动保障部门。提交方式可以是亲自前往办事窗口当面递交，也可以通过邮寄的方式送达，但要注意保留好邮寄凭证。在提交时，可能还需要提供一些其他相关材料，例如申请人的身份证复印件等。以邮寄为例，要在快递单上详细注明所寄文件的名称为“工伤认定撤回申请”。

四、跟进撤回申请的处理进度

提交撤回申请后，要及时与劳动保障部门沟通，了解申请的处理进度。可以通过电话咨询或者再次前往办事窗口询问。劳动保障部门在收到撤回申请后，会进行审核，如果审核通过，就会终止工伤认定程序。比如，你在提交申请后的一周内打电话询问，工作人员会告知你申请的审核情况，如果还在审核中，你可以在适当的时候再次询问。

在撤回工伤认定申请后，可能会面临一些后续问题，比如和单位达成的私下赔偿协议能否顺利履行，如果单位反悔不履行赔偿义务该怎么办，以及后续如果发现自己的情况其实符合工伤认定标准，还能不能再次申请等。这些问题处理起来比较复杂，一旦处理不当，很容易让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做不切实际的承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，给你提供可行的建议和解决方案，帮你规避可能出现的风险，更好地维护自己的合法权益。