工伤保险基金会不会支付住院护理费

在工作中受伤，住进医院后，很多人都会关心自己的各项费用该由谁来承担，尤其是住院护理费。毕竟在医院里，病人往往需要专人照顾，这就产生了护理费用。对于有工伤保险的人来说，就会想工伤保险基金能不能支付这笔费用。毕竟谁都不想因为受伤还要自己额外承担一笔不小的开支。下面就来详细说说工伤保险基金到底会不会支付住院护理费。

一、工伤保险基金支付护理费的条件

工伤保险基金支付住院护理费是有条件的。根据相关法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。比如小李在工作中受了重伤，经过治疗后，被评定了伤残等级，并且劳动能力鉴定委员会确认他生活不能自理，需要专人护理，这种情况下就满足了由工伤保险基金支付护理费的基本条件。

二、护理费的支付标准

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。假设当地上年度职工月平均工资是5000元，如果小王被鉴定为生活完全不能自理，那么他每月能从工伤保险基金拿到的护理费就是5000×50%=2500元。

三、申请护理费的流程

要让工伤保险基金支付护理费，得走一定的流程。首先，工伤职工要在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等材料。劳动能力鉴定委员会受理申请后，会组织专家进行鉴定。鉴定结果出来后，如果确认需要生活护理，工伤职工就可以向工伤保险经办机构申请支付护理费。比如小张申请时准备好各种材料，经过鉴定符合条件，就顺利申请到了护理费。

四、未参保情况下的护理费承担

如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么职工的工伤护理费等费用就由用人单位承担。这是为了保障工伤职工的权益，促使用人单位依法为职工参保。比如小赵所在的公司没有给他买工伤保险，他受伤后的护理费就只能由公司来支付。

当工伤职工获得了工伤保险基金支付的护理费后，可能还会面临一些新的情况。比如随着病情的变化，护理等级可能需要重新评定，或者用人单位对支付情况有异议等。这些问题处理起来可能会比较复杂。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的问题，让你在维护自身权益的道路上更有保障。