工伤认定书送达时间的规定是怎样的

大家都知道，在工作中受了伤，工伤认定是获得合理赔偿的关键一步。而工伤认定书什么时候能送到咱手里，这可直接关系到后续的赔偿流程和时间。要是认定书迟迟不来，咱心里也没底，不知道什么时候能拿到应得的赔偿。所以，工伤认定书的送达时间就成了很多受伤职工关心的问题。那法律对于工伤认定书送达时间到底是怎么规定的呢？下面就来详细说说。

一、工伤认定作出时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果符合受理条件，就会予以受理。对于受理的工伤认定申请，社会保险行政部门一般会自受理之日起60日内作出工伤认定的决定。不过要是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。比如说小李在工厂工作时，手指被机器夹伤，由于事故现场有监控，受伤情况和工作关联性很明确，这种就属于事实清楚、权利义务明确的情况，社会保险行政部门可能在15日内就作出工伤认定决定。

二、送达期限要求

工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这20日的送达期限是为了保证相关方能够及时知晓工伤认定结果，以便开展后续的工作。例如小张在工伤认定决定作出后，社会保险行政部门在15日就将认定书送达给他和他所在的单位，这样小张就能尽快准备后续的赔偿事宜。

三、送达方式

送达方式一般有直接送达、邮寄送达等。直接送达就是社会保险行政部门工作人员直接将认定书交给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。如果无法直接送达，就会采用邮寄送达的方式，以邮政回执上注明的收件日期为送达日期。比如小王在外地养伤，无法到社会保险行政部门领取认定书，社会保险行政部门就通过邮寄的方式将认定书寄给小王，小王签收邮件的日期就是送达日期。

四、未按时送达的影响

如果社会保险行政部门未在规定时间内送达工伤认定书，可能会影响受伤害职工的权益。比如耽误了职工申请赔偿的时间，导致赔偿款不能及时到位。不过职工也不用太担心，要是遇到这种情况，可以向社会保险行政部门询问情况，要求其尽快送达。如果因为未按时送达造成了职工的损失，职工还可以通过合法途径维护自己的权益。

工伤认定书送达之后，接下来就是赔偿的具体协商和落实了。但在这个过程中，可能会遇到用人单位不配合、赔偿金额谈不拢等问题。这些问题要是处理不好，很容易让职工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么和用人单位协商赔偿，怎么申请劳动仲裁等。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。