工伤都要提报什么流程

上班的时候，要是不小心受了工伤，很多人就慌了神，不知道该咋办。其实，工伤提报是有一套流程的，弄清楚这个流程，才能顺利拿到应有的赔偿。工伤提报流程关乎着受伤职工的切身利益，处理不好可能会影响后续的治疗和生活。下面咱们就来详细说说工伤提报都要走哪些流程。

一、及时就医并保留证据

职工发生工伤后，第一时间要做的就是及时就医。在就医过程中，要注意保留好相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、检查报告等。这些证据是认定工伤的重要依据。例如，小李在工作中手部受伤，他立刻去了附近的医院治疗，医生给他做了详细的检查并出具了诊断证明。小李把这些材料都妥善保存，为后续的工伤认定提供了有力的证据。

二、申请工伤认定

用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要程序，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。比如，小张工伤后被鉴定为八级伤残，他就可以根据相应的标准获得相应的赔偿。

四、申请工伤保险待遇

工伤认定和劳动能力鉴定完成后，就可以申请工伤保险待遇了。申请时需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等材料。社会保险经办机构会根据相关规定进行审核，审核通过后会按照标准支付工伤保险待遇。

工伤提报流程完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤保险待遇的支付是否及时、准确，后续的康复治疗费用如何解决，工伤复发了又该怎么办。这些问题如果处理不好，会给职工带来很多困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续的流程，保障你的合法权益，让你在工伤问题上少走弯路。