员工工作猝死，单位该赔多少钱

导读：员工工作猝死，若被认定为工伤，单位需承担相应赔偿。赔偿项目及金额有明确规定，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。