工伤后单位辞退赔偿有时间限制吗

导读：工伤后单位辞退赔偿存在时间限制。根据相关法律，工伤职工与单位就赔偿产生争议，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁，错过该时效，可能会丧失胜诉权，所以要及时主张权益。