谎报工伤去工伤认定会有什么结果

在工作中，工伤认定可让受伤员工获得相应赔偿和保障。然而，有些人为了私利动起了歪脑筋，想通过谎报工伤去认定。比如有人明明不是在工作时间和工作地点受伤，却编造谎言企图蒙混过关。这种行为看似能获利，实则隐藏着巨大风险，那谎报工伤去工伤认定到底会有什么结果呢？下面我们来一探究竟。

一、工伤认定阶段被识破的后果

在工伤认定阶段，社保部门会对申报的工伤进行调查核实。一旦发现是谎报工伤，认定申请会直接被驳回。比如小李在下班和朋友聚会时受伤，却谎称是在单位工作时受伤申请工伤认定。社保部门调查时发现当天的监控没有他所谓受伤的画面，同事也证明他当时不是在工作，那他的申请就会被拒绝。而且，这种不正当的申请可能会被记录在案，影响其今后正常的权益申请。

二、骗取工伤保险待遇的法律责任

如果谎报工伤成功骗取了工伤保险待遇，根据《社会保险法》，社保行政部门会责令退还骗取的金额，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。后果还是比较严重的，举个例子，小张谎报工伤后骗取了工伤保险金五万元，社保行政部门不仅会让他退还这五万元，还会对他处以十万元到二十五万元的罚款。这对个人来说可是一笔不小的损失。

三、企业参与谎报的连带责任

要是企业参与谎报工伤，也逃脱不了责任。企业可能面临行政处罚，包括罚款等，情节严重的，还可能影响企业的信誉和正常经营。比如某企业为了减少自身损失，帮助员工谎报工伤，一旦被发现，不仅企业要为员工骗保行为承担连带赔偿责任，相关部门还可能对企业进行整顿，要求企业加强内部管理，防止类似情况再次发生。这会给企业带来很大的麻烦。

四、严重情况可能涉及刑事犯罪

如果谎报工伤情节严重，可能会被认定为保险诈骗。根据《刑法》规定，进行保险诈骗活动，数额较大的，会面临刑事处罚。例如小王通过虚构工伤事实，骗取了高额的工伤保险金，且数额达到了法律规定的标准，就可能被司法机关以保险诈骗罪追究刑事责任，受到刑事处罚。

谎报工伤一旦被发现，后果很严重。但实际生活中，对于谎报工伤的认定和处罚可能会遇到各种复杂情况。比如证据的收集和认定存在困难时该怎么处理，不同地区对于骗保金额的认定标准是否统一等。当你面对这些复杂的法律难题时，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你妥善应对各种法律风险，保障你的合法权益。