非法用工工伤认定要多久

在工作中，工伤认定是保障劳动者权益的重要环节。可要是遇到非法用工的情况，这工伤认定就变得复杂起来。很多劳动者在非法用工单位工作时受了伤，却不知道该怎么认定工伤，更不清楚认定需要多长时间。非法用工单位往往没有按照正规程序为劳动者缴纳工伤保险，一旦发生工伤，劳动者维权之路可能会充满波折。那么，非法用工情况下的工伤认定究竟要多久呢？接下来我们就详细探讨一下。

一、非法用工工伤认定申请

劳动者在非法用工单位受伤后，首先要做的就是提出工伤认定申请。根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过在非法用工中，用人单位通常不会主动申请。这时，劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小张在一家没有合法经营资质的小作坊工作时受伤，作坊老板不管不问，小张就可以在受伤后的1年内自己去申请工伤认定。

二、受理与审核时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，会作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。受理后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这个调查核实的时间没有明确规定，但一般会在60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出工伤认定的决定。比如小李申请工伤认定，提交材料后，社保部门10天就完成了材料审核并受理，经过调查，在30天就作出了工伤认定决定。

三、特殊情况的处理时间

在工伤认定过程中，可能会出现一些特殊情况，比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据。这种情况下，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论出来后，再恢复工伤认定程序。比如小赵在工作中受伤，涉及到一起民事纠纷，需要等法院的判决结果，那么工伤认定的时间就会暂停，等法院判决下来后再继续进行。

四、救济途径对时间的影响

如果劳动者或者用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议的期限一般是60日，行政诉讼一审的审理期限一般是6个月。这就意味着，如果进入了复议或者诉讼程序，工伤认定的最终结果可能会延迟很长时间。比如小王对工伤认定结果不服，申请了行政复议，复议结果出来后他还是不满意，又提起了行政诉讼，这样一来，整个工伤认定的时间就会大大延长。

非法用工工伤认定完成后，后续还可能面临赔偿问题。赔偿金额怎么确定，用人单位不赔偿该怎么办，这些都是劳动者可能会遇到的难题。要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。