工伤认定书拿到手下一步该做什么

在工作中受伤后，拿到工伤认定书就像吃了颗定心丸，可这并不意味着事情就结束了。很多人以为有了工伤认定书，后续就顺顺当当等着赔偿了，其实后面还有不少事儿要做。拿到工伤认定书后，接下来该朝着哪个方向走，是不少伤者心里犯嘀咕的问题。毕竟这关乎自己的切身利益，每一步都得走得稳当。

一、确定是否需要劳动能力鉴定

劳动能力鉴定能确定工伤对劳动能力的影响程度，关系到赔偿数额。如果受伤较轻，不影响劳动能力，可能就不用做鉴定；但要是受伤严重，影响到正常工作和生活，那做鉴定就很有必要。比如手指骨折，恢复后不影响手部基本功能，可能就无需鉴定；但如果是腿部受伤，走路都受影响，就需要进行鉴定。要做鉴定，需在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好工伤认定书、医院诊断证明、病历等材料。

二、与单位协商赔偿事宜

拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论（如果做了鉴定）后，就可以和单位谈赔偿了。先了解赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。和单位协商时，要心平气和，拿出依据，比如工伤认定书、鉴定报告等，明确提出自己的赔偿要求。比如医疗费，要把医院的发票整理好，按照实际花费来主张。如果双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就顺利解决了。

三、若协商不成可申请劳动仲裁

要是和单位协商没谈拢，别慌，可以申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定报告、劳动合同、工资流水等材料，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。比如提供考勤记录证明停工留薪期的时长，从而确定这期间的工资赔偿数额。

四、对仲裁结果不服可提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。向法院提交起诉状、仲裁裁决书以及相关证据材料。法院会进行审理并作出判决。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按照要求提供证据和参加庭审。比如在伤残补助金的计算上，如果对仲裁结果有异议，要在诉讼中说明理由并提供相应证据。

工伤赔偿流程走完后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款的支付方式和时间、工伤复发后的处理等。这些问题处理不好，可能会再次引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。