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擅长专业:
婚姻家庭
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刑事辩护
房产纠纷
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公司经营
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涉外专长
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有团队
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已选条件:
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云龙区劳动合同律师在线服务
李爽律师
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江苏尚誉智雅律师事务所
江苏省徐州市云龙区万科尚都会2049商业综合体7层
0.0
分
帮助人数:47
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-5223-4537
更多>
#律师简介:李爽律师毕业于上海政法学院。2017年从事律师行业。经验丰富,业务能力出众。2017年从事律师行业。业务方向:刑事辩护,房地产纠纷,婚姻家庭,合同纠纷。
咨询律师
孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自85人评价
帮助人数:3526
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
更多>
#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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普法图文
合同到期本人不续签应该怎么办理
劳动合同到期不续签,劳动契约自动解除。劳动者需遵守用人单位规定,办理离职手续。用人单位应提供解除或终止合同的书面证明,并在15个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。
#劳动纠纷
984次阅读
合同到期提前30天通知怎么赔偿
合同期满,若雇主未提前30天通知不再续约,受雇者可要求一个月工资作为代通知金。若合同中有此规定但雇主未遵守,雇主需支付违约金或代通知金。此外,雇主还需支付经济补偿金,根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足半年支付半个月工资,超过半年不足一年支付一个月工资。
#劳动纠纷
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劳动合同满几年可以签无固定期限合同
在劳动法律体系中,对于签署无固定期限合同有详细规定。劳动者需满足以下条件之一:在同一单位连续工作十年,或在单位实行劳动合同制度或改革后工作满十年且距退休年龄十年以上,或连续两次签订固定期限合同且未违反相关法律规定,或在满一年后未签订书面合同,均可签订无固定期限劳动合同。
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入职签订劳务合同合法吗
入职签署劳务合同合法性需视具体情况而定。劳务合同与劳动合同性质不同,适用于短期、针对性任务或项目。双方自愿且内容合法的劳务合同受《民法典》保护。但如用人单位应签劳动合同而签劳务合同以规避责任,属违法行为。特定情况下,双方虽签劳务合同但实际构成劳动关系也属违法。合法性还取决于双方是否出于真实意愿且不违反法律规定。
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1078次阅读
单位解除劳动合同需要提前多久通知
根据相关法律,劳动者在申请解除劳动合同时,应至少提前30天书面通知用人单位。若劳动者未提前通知而要求立即解约,用人单位有权拒绝办理。但特定情况下,劳动者无需提前30天通知。
#劳动纠纷
1052次阅读
公司合同到期后被厂里解雇有没有赔偿
劳动合同期满,若雇主书面通知解除或终止合同,需支付经济补偿而非赔偿金。除非雇主维持或提高原合同条件,劳动者拒绝续签,否则合同到期终止时,雇主应支付劳动者实际工作时间的薪酬作为经济补偿。
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快递公司工作签合作协议合法吗
劳动者仅签劳动协议不足取,应签书面劳动合同。已建立劳动关系未签合同的,用人单位应在一个月内完成签署。逾期未签,需支付双倍工资;满一年未签,视为无固定期限合同。未支付赔偿,劳动者可申请劳动仲裁。
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