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擅长专业:
婚姻家庭
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医疗纠纷
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知识产权
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二级专长:
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有团队
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已选条件:
辽宁
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劳动纠纷
劳动关系
银州区劳动关系律师在线服务
关兰华律师
推荐
辽宁银冈律师事务所
辽宁省铁岭市银州区区政府文明小区龙安巷2号楼
0.0
分
帮助人数:48
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-0410-9299
更多>
#律师简介:关兰华,男,辽宁银冈律师事务所律师【中国·铁岭】。现任辽宁省律协九届金融与保险法律专业委员会委员,铁岭律协商事法律专业委员会秘书长,担任中国人寿保险铁岭分公司、中国人民财产保险铁岭分公司常年法律顾问。近年来,成功代理多起重大、疑难案件,赢得了当事人的信赖与好评。擅长交通事故、保险纠纷、合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问等领域业务。秉承“诚以求恒,信以致远”的服务理念,竭诚为当事人提供优质法律服务!
咨询律师
姜慧律师
辽宁楚河律师事务所
辽宁省铁岭市新城区金沙江路11号
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:84
151-4107-4017
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#律师简介:曾在人民法院工作数年,后从事律师行业,法律功底深厚。有刑事律师团队,办理过大案要案。
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普法图文
竞业限制超过一年没给补偿怎么办
根据我国法律规定,劳动者签署了竞业限制协议但未获得相应补偿,有权向雇主追索补偿款。用人单位可与负有保密义务的劳动者在劳动合同或保密协议中设定竞业限制条款,并约定解除或终止劳动关系后,雇主需支付经济补偿金。劳动者如违反竞业限制,需支付违约金。
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离职要提前一个月吗
对于辞职通知期限,法律并未明文规定必须提前一个月。员工有权根据自身情况与单位协商离职时间。如单位要求员工提前一个月通知,员工应遵守。若双方达成一致,也可即时解除劳动关系。总之,在协商一致的前提下,员工和单位均有权决定劳动合同的终止时间。
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没有登高证强制要求作业怎么办
在此情境下,我们有权拒绝无证高空作业。监管部门将依法责令无证从业者停止高空作业,违规者将面临严厉处罚和罚款,具体数额视违法严重性而定。对于多次违规的企业,相关部门将考虑吊销其经营许可证。
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学历造假被公司发现后,会怎样
1.员工招聘中如学历作弊,雇主可直接取消录用。此行为属故意隐瞒关键信息,按法律,合同无效。2.职称持有者持假学历,未涉非法则未违刑法,但可能违反行政法规,属广义违法。3.利用伪造毕业证欺诈者,将受司法机构依法处理。
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面对裁员员工应该怎么做
为了应对企业裁员,员工应熟知《劳动合同法》的条款,明确裁员的合法性,确保自身权益不受侵害。员工应尽职尽责,以降低被裁员的风险。如不幸被裁,员工有权获得经济补偿,通常根据入职年限计算。如遇到违法裁员,员工有权要求双倍赔偿。
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公司风暴形式加班违法吗
用人单位强制要求员工加班不符合法律规定。用人单位安排劳动者加班,需遵循规定:确保非法定加班经劳动者同意,不得强制;加班时间每日不超过3小时,每月累计不超过36小时;支付相应加班费。用人单位需遵守相关法律法规,保护劳动者权益。
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医院医生如何辞职
提交辞职申请及《事业单位工作人员辞职申请表》至部门,经领导审批并盖章确认。再向人事管理部门提交书面请求,等待医院主管领导审批并通告。批准后,收到同意辞职文件及离院通知单,按流程办理手续。离院前到综合科办理社保视同缴纳证明。最后,提交调档函至人事处,确保档案准确寄送。
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