律师咨询 > 找律师 > 河北律师 > 沧州律师 > 献县律师 > 献县劳动合同律师
  • 献县劳动合同律师-朱俊健律师
    河北中旺律师事务所 河北省献县中华大街47号
    5.0

    来自153人评价

    帮助人数:2157
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    133-1571-7235
    更多> #律师简介:朱俊健主任律师:中国律师协会会员,河北中旺律师事务所职业,是河北中旺律师事务所合伙人,2007年正式注册律师,多次被评为杰出党员,为了个人的追求不懈努力,不怕艰险,对疑难案件持必解之心态。执业多年以来积累了丰富的执业经验,具有高超的业务能力,在案件办理过程中根据客户的实际需求,结合个案的自身特点,为客户设计最佳纠纷解决方案,最大限度地节省客户的经济成本和时间成本。坚守律师职业道德,始终秉承“受人之托,忠人之事”之服务理念,积极维护当事人的合法权益。擅长诉讼业务:合同纠纷、刑事辩护、劳动争议纠纷。非诉讼业务:常年法律顾问
    咨询律师
  • 献县劳动合同律师-买旭彤律师
    河北东方伟业律师事务所 河北省沧州市管业大厦
    5.0
    帮助人数:66
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-0329-6289
    更多> #律师简介:擅长劳动争议,工伤赔偿,交通事故
    咨询律师
  • 献县劳动合同律师-庞其龙律师
    河北八观律师事务所 河北省沧州市运河区高新技术产业开发区北航科技园
    5.0

    来自161人评价

    帮助人数:1718
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    193-2227-7554
    更多> #律师简介:案件实践经验丰富,对待案件积极主动,诚实守信、勤勉尽责。
    咨询律师
  • 献县劳动合同律师-王敏律师
    河北榆轩律师事务所 沧州市运河区泰合财富壹号
    5.0

    来自80人评价

    帮助人数:804
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-0317-6662
    更多> #律师简介:姓名:王敏执业证号:11309201311165027职务:专职律师手机:18003176662王敏律师,汉族,毕业于河北经济学院,本科学历,2013年取得律师执业证,有着10余年专职律师执业经验,目前就职于河北榆轩律师事务所。擅长领域:合同纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护。王敏律师执业以来,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,致力于为客户提供优质、高效的法律咨询服务,办理了一系列的案件。凭借专业的法学基础和对当事人认真负责的态度以及清晰的办案思路获得当事人的一致好评。
    咨询律师
其他人都在看:
沧州律师 献县律师 献县劳动合同律师
  • 劳动合同到期,单位不续签需支付经济补偿金。劳动者不续订的情况视具体而定:如单位维持或改善条件,劳动者拒绝,通常无补偿;若单位降低条件导致劳动者不愿续签,单位需依法支付经济补偿。 #劳动纠纷 1177次阅读
  • 劳动合同与劳务合同的区别在于法律性质:前者属劳动法规,后者为民商经济法;主体要求不同,劳动合同限于雇主与劳动者,劳务合同主体广泛;地位上,劳动合同具有从属性,劳务合同平等独立;条款内容差异明显,劳动合同强调劳动保障,劳务合同遵循等价有偿原则。 #劳动纠纷 1210次阅读
  • 我国法律保护孕妇权益,孕期合同不可单方解除。如合同到期,应顺延至哺乳期满一年,后续可协商续签。终止合同时,按服务年限补偿,一年一薪,半年以上按一年算,不满半年补偿半个月工资。补偿金额以在职期间薪水为准。 #劳动纠纷 1338次阅读
  • 解聘解除劳动合同的流程包括:拟定并签署解除劳动合同通知书并送达劳动者;提前向工会通报解聘原因;依法出具证明文件并办理档案及社保关系转移手续,保障劳动者权益。 #劳动纠纷 1349次阅读
  • 我国劳动合同法规定:短期合同(≤6个月)试用期不超过合格个月;不足3个月合同禁止设试用期;试用期包含在合同期内。长期合同(≥3个月)试用期:3-12个月合同不超过2个月,合格-3年合同不超过3个月,3年以上(含无固定期)最多6个月。单独约定试用期视为合同无效。 #劳动纠纷 1199次阅读
  • 劳动合同中,劳动者在违背服务期承诺或违反保密义务时,可设定违约金。违约金限于用人单位提供的培训费用范围,且不得超过剩余服务期培训费比例。对于保密义务劳动者,竞业限制条款应明确,解约后有经济补偿,违约则需支付违约金。 #劳动纠纷 1218次阅读
  • 雇主可依据劳动法设定罚款:劳动者违反服务年限约定,需支付全额违约金,不超过培训实际花费;对保守商业秘密者,雇主可设竞业限制条款,违者需支付违约金。违约金数额限于未履行服务年限的培训分摊费用及竞业限制期间的经济补偿。 #劳动纠纷 989次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部