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擅长专业:
婚姻家庭
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损害赔偿
房产纠纷
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合同事务
工伤赔偿
公司经营
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有团队
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已选条件:
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成华律师
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湖北征和律师事务所
中国湖北省武汉市武昌区武汉市洪山区珞狮路112号中航广场14楼
5.0
分
来自152人评价
亲办案例:57个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-7154-0951
更多>
#律师简介:成华律师,湖北征和律师事务所执业律师、专利代理师,中华全国律师协会会员,武汉市律师协会知识产权专业委员会委员、企业法律顾问专业委员会委员。从业十年来,积累了大量的诉讼经验,凭借深厚的法学理论功底与丰富的司法实践经验,在多个专业领域形成了鲜明特色与显著优势。在刑事辩护领域,坚持以证据为核心、以事实为依据。注重审前沟通与庭审策略的结合,能够在侦查、审查起诉和审判各阶段及时提出法律意见,积极会见犯罪嫌疑人并和家属沟通案情和进展,依法申请变更强制措施、办理取保候审、积极为被告人争取无罪、罪轻或减轻处罚的结果。在婚姻家事与离婚纠纷领域,不仅精通财产分割、子女抚养、债务认定等法律问题,更秉持人文关怀,致力于通过调解、协商等柔性方式化解家庭矛盾,减少情感伤害,维护家庭和谐。无论诉前谈判还是诉讼代理,皆努力实现情理法的融合,为客户提供既有温度又有力度的法律服务。在合同纠纷领域,擅长各类民商事合同的起草和审查,处理范围覆盖货物买卖、民间借款、服务合作、房产租赁、建设工程、技术开发等多个行业。他擅长通过非诉协商、调解、仲裁、诉讼等多渠道化解纠纷,最大程度维护委托人合法权益。如您正面临法律难题或需要专项法律支持,欢迎通过主页所示联系方式与成华律师取得联系,律师将为您提供专业、可靠的法律服务和诚恳的建议。
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劳动纠纷公司降薪恶意扣绩效?
[律师回复] 直接向劳动和社会保障局监察科投诉即可。朋来律所预约电话:捌伍柒壹柒壹柒壹,转行政法律事务部。
湖北朋来律师事务所
5.0分
2026-02-28
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2012年3月4月入职,老板说从今天开始停发我的工资,我准备辞职?
[律师回复] 老板停发工资违法,你可先和老板协商,要求支付工资并给予合理说法。协商不成,可收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工作证、工资条等,去申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠工资,还能主张经济补偿。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
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工资欠条?
[律师回复] 你好,有什么可以帮您
蒲开恩律师
5.0分
2026-02-25
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月薪三千元如何补偿我,我在单位工作三年啦,合同一年一签到今年七月份才到期,公司因合并搬迁要单方解聘我?
[律师回复] 目前具体有什么问题呢?具体什么情况呢?
重庆盈兴律师事…律师
5.0分
2026-02-25
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单位交2年,停保,5年后单位继续交,中间5年能补交吗?
[律师回复] 您好,可以主张要求单位补缴。
李红丽律师
5.0分
2026-02-24
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不辞职离岗有什么后果?
[律师回复] 您好,是自动离职吗?后果看您的工作职责会不会因为您的离职跟公司带来损失。
李红丽律师
5.0分
2026-02-24
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我的职称是助理2程司退休后有没有什么待遇?
[律师回复] 退休待遇和职称有一定关联,但不完全取决于它,还和社保缴纳情况、当地政策等有关。一般来说,有职称在退休时养老金核算等可能有一定优势。建议你去了解一下当地退休待遇政策,看看职称这块能否带来额外福利。同时,准备好工作证明、职称证书等材料,去办理退休手续时确认下能享受到哪些待遇。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
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上班忘记打卡公司不让补卡怎么办?没打卡那天是不是没有工资想了解没打卡那天工资会怎么计算?
[律师回复] 如果事实上上班,可能提供其他证据。
石志忠律师
5.0分
2026-02-24
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想了解,被单位开除后视同工龄还算吗?
[律师回复] 被单位开除前的工龄是否能算,需根据具体情况判断。一般情况下,因违反劳动纪律或单位开除,开除前的工龄通常不被算作连续工龄,但可与再次就业后的工龄合并计算,这一规则有助于保障职工的合法权益,确保其在不同工作阶段的工龄得到合理认可。 因犯罪或违反计划生育政策被开除,则开除前的工龄将被取消。这是为了体现对严重违规行为的惩罚性,确保工龄计算的公平性和合理性。
郭德明律师
5.0分
2026-02-22
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合同期间得大病能不能找公司?
[律师回复] 你好!新年好!这种约定肯定是违法且无效的
郭德明律师
5.0分
2026-02-22
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