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蔚县工资福利律师在线服务

  • 蔚县工资福利律师-李泽宇律师
    河北云阔律师事务所 地址1：河北省保定市莲池区裕华西路52号 地址2：河北省张家口市桥西区新华街与西坝岗路交叉路口东北侧
    5.0分

    来自105人评价

    帮助人数：2707
    #律师标签：有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-3379-9998
    更多> #律师简介：李律师毕业于中国人民公安大学，善于处理刑事辩护，债权债务纠纷，婚姻家庭纠纷，公司法，交通事故案件。办案思路灵活，案件推进速度快。
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  • 蔚县工资福利律师-李泽宇律师
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蔚县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 公司破产时员工的赔偿标准是怎样的
    公司破产时，员工补偿基于工作年限：满一年补偿一个月工资，半年至一年按一年算，不满半年补偿半个月。对于月薪超过当地职工平均三倍的高薪员工，补偿标准为平均工资的三倍。 #劳动纠纷 1439次阅读
  • 公司的加班费是如何计算的
    加班费核算标准因工作时长不同而异：正常工作日内加班按员工原薪酬的150%计算，休息日加班则按200%计算，国家法定假日期间加班则按300%计算。 #劳动纠纷 1003次阅读
  • 员工自离未办离职手续，公司能否不发工资
    劳动者擅自离职未办手续，公司不可扣除或延期薪资。若员工未履行离职通知义务，公司可要求赔偿，但不能以此为由拒付薪资。如遇拒付，劳动者可通过协商、仲裁或诉讼维护自身权益。 #劳动纠纷 941次阅读
  • 劳动合同补偿金新标准是什么
    根据《劳动法》，劳动合同补偿金计算基于工作年限：每满一年支付一个月工资；不满一年按一年计，不满六个月则补偿半个月工资。月工资指解雇前十二个月平均收入。 #劳动纠纷 1199次阅读
  • 抚恤金在法律规定中是如何计算的
    职工离世后，家属可享丧葬补助费。疾病或意外死亡者补偿为当地上年度社平工资三倍，不足600元则补足;因公牺牲者补偿五倍，低于1000元同样补全。一次性经济抚恤金方面，疾病非工作死亡家属得社平工资十倍，不足2000元补足;因公牺牲者家属则获二十倍抚恤，低于4000元按实额发放。 #劳动纠纷 1054次阅读
  • 劳动合同到期辞退的赔偿标准是怎样规定的
    我国劳动合同期满终止，赔偿标准按服务年限计算：一年一月薪，半年按一年算，不满半年半月。月薪超三倍平均工资的，补偿以三倍封顶，年限不超过十二年。月工资指终止或解除前十二个月的平均收入。 #劳动纠纷 1218次阅读
  • 试用期解除合同哪些情况需要给予经济补偿
    试用期间劳动合同解除条件：员工因病或非公伤无法继续原岗位，调岗后仍不胜任，经培训无改善。经济补偿按服务年限计算：满一年赔一个月工资，不满半年赔半个月。计算方法以在公司实际服务为准。 #劳动纠纷 1112次阅读

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