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擅长专业:
婚姻家庭
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特色标签:
有团队
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高学历
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已选条件:
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陈晓侠律师
河北冀华(唐山)律师事务所
河北省唐山市路北区建设南路与体育馆道交叉口 硅谷大厦19层1909-1910室。
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:1470
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-3250-3509
更多>
#律师简介:陈晓侠律师,现执业于河北冀华(唐山)律师事务所,执业年限5年。陈晓侠律师擅长劳动争议、工伤纠纷、道路交通事故责任纠纷、公司合同审查业务、合同纠纷、刑事辩护等领域的法律事务处理。陈晓侠律师认真负责,细心踏实、能够全心全意维护当事人的合法权益。陈晓侠律师自执业以来,恪守律师职业道德和执业纪律,始终坚持以客户利益至上的原则,勤勉尽责,诚信执业。陈晓侠律师尤其擅长劳动争议纠纷案件以及工伤纠纷的处理,为多家公司及劳动者代理过上百件劳动争议及工伤纠纷,在执业过程中积累了丰富的仲裁及诉讼经验。陈晓侠律师先后为多家大型金融机构及企业集团(包括中国银行、唐山万科房地产公司、唐山万科物业服务有限公司、唐山松汀钢铁公司、三洋电梯公司、俊辉房地产公司、河北华西特种钢铁有限公司等)以及其他各类多家实体企业提供专业法律服务,并承办过多起重大诉讼。做事先做人,一个用心维护当事人利益、淡泊名利的律师是好律师。律师应该是维护法律尊严的忠诚勇士、也应该是社会和谐的斡旋者、还是法治进步的善良符号。
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马雪菲律师
北京市盈科(唐山)律师事务所
河北省唐山市高新区时代中心A座20层
5.0
分
来自65人评价
帮助人数:234
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-3330-8493
更多>
#律师简介:马雪菲律师,具有劳动关系管理师资格、教师资格,有法院和国有企业风控管理经验,对待案件认真负责,擅长民商事诉讼、公司法律事务以及劳动争议处理。以专业能力和优质的服务,维护委托人的合法权益。
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于小桐律师
河北渡航律师事务所
河北省唐山市卫国北路玫瑰商务综合楼5号房2层
5.0
分
帮助人数:172
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-3191-3883
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#律师简介:于小桐律师,河北渡航律师事务所执业律师。于小桐律师曾经就职于大型房地产企业法务部门,拥有丰富的房地产领域纠纷的诉讼经验,也曾经代理过大量的交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷等类型的民事案件以及各类刑事案件。于小桐律师待人以诚、立世以信,法律专业知识扎实,办事认真负责,办案经验丰富,成功代理了众多劳动争议案件及其他民事纠纷案件,熟悉劳动争议案件的各个阶段操作流程,获得了客户良好的声誉和好评。
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户兆华律师
河北立昌律师事务所
河北省唐山市遵化市
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:1420
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
150-3242-5016
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#律师简介:户兆华律师(咨询电话15032425016)毕业于“211重点大学”河北工业大学法学系。2011年通过国家司法考试后开始进去律所实习,2013年起在北京盈科(天津)律师事务所执业,2017年转唐山市执业,现就职于河北立昌律师事务所。自律师执业以来代理众多诉讼、非诉业务,赢得良好的经济效益和社会效益。
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张秀花律师
河北泽硕律师事务所
河北省唐山市滦州市新城胜利东道30号
0.0
分
帮助人数:260
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-3156-3413
更多>
#律师简介:张秀花律师,执业河北泽硕律师事务所,电话:18531563413。执业经历10年,擅长刑事辩护,劳动争议,婚姻家庭,交通事故,成功无罪辩护三起,撤销工伤认定两起!办案理念:自从接受当事人的委托开始,不仅是代理关系,还是朋友关系,甚至是一生的朋友关系!把案子交给我代理,请您放心!
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俞佳律师
河北全景律师事务所
路北区时代中心A座1206
5.0
分
帮助人数:351
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-1281-2808
更多>
#律师简介:俞佳律师,河北全景律师事务所主办律师,自执业以来,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,积累了非常丰富的诉讼和非诉讼经验,秉承“养成终身学习的习惯,不断吸收新知识”的执业理念,以“负责、执着、认真、坚持“的工作态度,全权维护当事人的合法权益。主要专长:1、民商事代理:擅长交通事故、债权债务、劳动纠纷等类型案子,包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的常年顾问,包括建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,劳资合同的制订、审查并提供专业法律意见,代理因工资、工伤事故、社保、辞退等引发的劳动纠纷,代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行等等。3、非诉类事务:法律审查、拟订合同、出具法律意见书、律师调查、律师见证、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
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陈琦律师
河北远廷律师事务所
唐山市丰南区丰南镇青年路191号
5.0
分
帮助人数:485
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-4393-9709
更多>
#律师简介:陈琦律师,河北远廷律师事务所执业律师,法律基础扎实,实战经验丰富,逻辑思维严谨,工作认真负责。擅长处理婚姻纠纷、交通事故、民间借贷、刑事辩护、建筑工程等领域的诉讼和非诉业务。在长期的学习和实践过程中,积累了丰富的办案经验、办理的案件均得到当事人的满意,维护了当事人的合法权益,挽回了大量经济损失。
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孟祥明律师
河北唐正(天津)律师事务所
河北省唐山市路北区金融大厦
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:358
180-3257-8194
更多>
#律师简介:孟祥明律师于2017年1月开始执业,至今已从事法律职业7年有余,诉讼经验丰富,并为多家企业单位提供法律服务。一直秉承着“用专业法律知识,提供优质法律服务”的信念,在法律领域兢兢业业。
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根据相关规定,员工每在企业工作满一整年后即可获得一个月的基本薪资作为报酬。若不幸遭遇裁员而未能提前一个月得到通告,那么将进一步得到额外一个月薪水作为补偿。然而,若在裁员通知发出与办理终止劳动合同手续期间已经达到或超过了整整一个月,那么公司将无需承担额外支付一个月工资的责任。
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公司注销怀孕员工怎么赔偿
关于公司破产后对孕期雇员补偿办法:将按照一个月工资的标准,每满一年支付给雇员;若工作时间大于或等于六个月但未满一年,将视为一个整年计算;相对应地,如果工作时间不足六个月,将支付半个月工资作为补偿。这里所提到的工资,特指公司破产前十二个月内,该雇员的平均工资水平;而“年限”则是指雇员在本公司工作的总时长。
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劳动合同有两个工作地搬厂不去有赔偿吗
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合肥到期公司不续签要赔偿的金额如何计算
若公司决定不再与员工续签合同,需依法予以相应的经济补偿。其具体的补偿额度应当依据该员工在现职公司供职期间的年限来衡量,即每满一年就应向员工发放一个月的工资作为补偿金。而对于供职时间超过六个月但不足一整年的情况,则参照一整年来算;反之,若员工仅供职不到六个月,那么公司应向员工支付半个月的工资作为补偿。
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2024年病退工资百分之多少开
病退员工薪资规定:男50岁、女45岁,连续工作10年以上,经医院疾病证明和劳动能力鉴定丧失劳动力,可享全薪(100%月基本工资);年龄不符但病退真实,且工龄满20年的,可获75%全薪待遇。
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春节3倍工资是如何计算的
春节期间,计算三倍薪资福利的方法是:每日实际薪酬/上班天数×3(工作日)或2(休息日)。根据不同情况,加班费规则如下:工作日延长工作时间,支付150%工资;休息日工作无补休,付200%;法定假日工作,付300%。标准工时制员工,春节法定假日加班按日工资基数3倍计,其他休息日加班按双倍支付。
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中国国庆期间加班费为基本工资三倍,法定假日(非国庆)只算基本工资的三倍,另有30%工资补偿。计算时考虑带薪假期。加班工资标准:平时延长工作时间150%,休息日工作未补休200%,法定假日300%。
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