中秋节高速不免费。一年当中七座及以下小型客车通行高速公路免通行费的时间是:春节假期(七天)、清明节假期(三天)、劳动节假期(三天)、国庆节假期(七天)。民事主体从事民事活......
劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报......
北京盈科(广州)律师事务所
李镇男,执业律师、高级企业合规师,十三余年丰富法律从业经验,其中五年大型制造型企业集团法务、八年律师。擅长股权纠纷、合同纠纷、劳动争议、工伤人损、企业劳动用工法律风险防范等公司各类诉讼及非诉讼事务、婚姻家事纠纷、交通事故索赔、债权债务等业务,现执业于北京市盈科(广州)律师事务所。
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若单位因拖欠薪资解除劳动合同,劳动者有权获赔偿。单位需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若劳动者希望继续履行原合同且条件允许,用人单位便有义务继续履行该等劳动合同,同时务须将先前所拖欠的全部薪资如数支付给劳动者。
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员工在公司服务年限累计达到一周年至十周年,享有每年五个工作日的带薪年假;超过十年但不满二十年者,每年享受十个工作日的带薪年假;满二十年及以上者,每年可享受十五个工作日的带薪年假。国家法定节假日和双休日不计入年假。
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存放物品于小区地下私人车位,应先考虑对小区环境管理的影响,并与物业充分沟通核实。根据我国《物业管理条例》,公共建筑物和共用设施应遵守初始用途,如需调整需依法办理手续并告知物业。车位交易一般限于小区内部业主,需经房管局等主管部门审核确认方具法律效力。
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改进后的借据应明确标注新的日期,即借据修订日。若双方愿意协商并重新制定合规的借款协议,这将对债权人和债务人都有益。新协议的签署将终止先前的诉讼时效,从新协议签订之日起重新计算。此举也将为债务人提供更稳定的融资方案,有助于改善其财务状况。