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特殊工时制还享有年假吗

时间：2025.01.08 标签： 劳动纠纷 工资福利 阅读：1360人
律师解析：
特殊工种有年假可以休，休年假与行业无关；
劳动法规定劳动者可以享受带薪年假，年假是给职工一年一次的假期。
单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
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季文梅律师
季文梅律师

广东诚公律师事务所

季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。

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