徐州
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可以。如果是生效的法院判决，而且对方申请强制执行后，那么作为被判的担保人，在被担保人没有完全清偿债务之前，理应承担相应的担保清偿责任，直至完全清偿之日止。......
一般是在一个月到三个月之间。提出上诉后，二审法院大约在25日左右才能收到上诉材料和卷宗，然后才会安排时间进行审理。原审人民法院应当在5日内将上诉状副本送达对方当事人，对方......
这个没有具体的规定，一般是一并支付的。如果对方拒不支付赔偿金或者恶意拖欠赔偿金，可以申请法院强制执行。执行困难的情况是可以申请律师去协助的，律师可以帮助申请强制执行，跟进......
劳动仲裁案件审理期限一般为45个自然日，但涉及重大疑难问题的案件可酌情延长至15个工作日。仲裁期限从受理申请资料开始计算，结束后需及时送达裁决文书。劳动仲裁旨在公正裁决劳动争议，维护双方权益。
仲裁是否需律师服务取决于个人选择，无强制规定。考虑案件复杂性和难度，若感觉能力不足，建议聘请律师。申请仲裁需到人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会，提交相关文件资料。五个工作日内立案受理，提供举证和答辩期限，开庭审理后下达裁决书。六十日内完成，不服可起诉。
根据相关法律规定，劳动仲裁部门不处理住房公积金纠纷，因为这不属于劳动报酬争议。劳动者与用人单位就住房公积金产生争议时，应由住房公积金管理中心负责督促用人单位缴纳。这避免了劳动仲裁部门的重复审理。
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北京市盈科（济南）律师事务所
执业于北京市盈科（济南）律师事务所， 从事法律行业逾10年， 原山东秉真律师事务所创始合伙人； 擅长刑事辩护、婚姻家庭类； 自2011年起入行以来，办理多起重大刑事辩护，交通事故，债权债务以及婚姻家庭，抚养继承纠纷等案件。 拥有扎实的法学理论基础，工作经验和办案经验丰富、思路灵活、沟通能力强，给当事人精准建议，以对当事人高度负责、对案件质量高度负责的办案风格，最大限度的维护了当事人的合法权益
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劳动仲裁开庭时，若企业未出席，庭审程序仍可进行，并可能依据法定程序进行缺席判决。企业如因正当理由无法参与，需在开庭前三日提出延期审理请求，由劳动争议仲裁委员会决定是否批准。
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劳动仲裁执行方案概述：劳动仲裁委员会依据当事人申请，公正调解并裁决劳动争议案件。执行裁决时，可采取多种手段，如冻结、划拨存款，扣留收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。这些措施旨在确保裁决的顺利执行，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动仲裁旨在构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展。
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针对劳动仲裁案件，被告可以采取的法律诉讼途径有：首先尝试与原告协商解决；若协商无果，可申请调解；调解不成，需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。但需注意，提起诉讼前必须先经过仲裁程序。
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若遇到劳动争议问题，应向劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。本地区的劳动争议仲裁委员会将负责处理这些争议。若双方分别向不同地点的仲裁委员会提出申请，劳动合同履行地的仲裁委员会将行使管辖权。同时，也可向当地劳动局咨询和寻求帮助。
