提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 补充养老金怎么发放

补充养老金怎么发放

时间:2024.02.19 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1214人
律师解析:
符合领取补充养老保险的职工可从自己的补充养老保险个人帐户中一次或分次领取补充养老金;补充养老保险待遇水平按个人帐户储蓄额的多少确定。职工退休前遇到特殊困难时,经批准可以从其个人帐户中提前支取一部分补充养老金。
在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员,是否给予追加性补充养老金,以及给付的办法和标准应在企业补充养老保险方案中确定。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

基础养老金等于退休时当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%;个人账户养老金等于个人账户储存余额/计发月数。......

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工......

养老金等于基础养老金加个人账户养老金,基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1加本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金等......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 危险驾驶罪能不能提前退休

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    危险驾驶罪的犯罪嫌疑人或被告能否提前退休,需视案情和法规而定。公务员或事业单位员工若因此获刑,可能受纪律处分,包括提前退休。具体优待需依《公务员法》及相关条例解读。符合条件者可获准提前退休,否则可能面临解职风险。

    浏览量:847 2024-05-27
  • 退休了刑事拘留还得开支吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    退休人员受刑事拘役,通常不影响其养老金,但具体待遇可能因拘役情况、用人单位规定和法律法规而异。若被判定有罪,养老金发放或受影响,具体由法院裁决并参照单位规定明确。

    浏览量:1013 2024-05-25
  • 睡眠障碍可以请病假吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    轻度失眠可通过调整作息缓解,无需病假。但严重失眠如夜间难眠、频繁做梦易醒等,可能需要药物治疗。在症状得到控制后,可根据医嘱申请病假。请确保遵循医生建议,确保睡眠健康,必要时及时申请病假。

    浏览量:807 2024-05-24
  • 单位安排高温室外加班是合法吗

    钟玉琳律师

    单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定,如果室外气温达到35-37摄氏度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。

    播放量:944 2022-06-07
  • 公司拖欠员工工资,法人负什么责任

    刘婉芬律师

    民事责任:承担支付员工工资的责任;行政责任:劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;刑事责任:情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。

    播放量:687 2022-06-07
李阳律师

上海市建纬律师事务所

李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。

  • 劳动法规定年假怎么休

    1752人阅读

    按照法律规定,职工的年休假与其累计工作时长成正比,累积工作时间越长,享有的年休假天数越多。对于年休假的使用,职工可以选择一次性休完,也可以分散安排。每年结束时,如果员工还有未休的休息日,雇主需按照员工原工资标准进行补偿。这样的规定旨在保障员工的休息权益,让员工在辛勤工作之余,能够享受到充分的休息和放松。

  • 未达到退休年龄可以退休吗

    1247人阅读

    一般员工未达到法定退休年龄不能办理退休。但特定人群如特种工作者、因病或意外伤害失劳者、因公负伤者、试点城市破产单位职工、资源枯竭地区矿工,根据相关规定,有可能符合提前退休的条件。

  • 未休年假补偿标准是怎样的

    1200人阅读

    员工未休带薪年假可要求金钱赔偿。带薪年假天数及补偿标准有明确规定。工作年限不到十年享五天年假;十年至二十年享十天年假;超过二十年享十五天年假。未休年假补贴按日薪酬的300分之一计算,根据过去十二个月平均工资水平拟定。不满一年员工按实际工作期间平均薪酬计算。

  • 非婚生子可以享受产假待遇么

    1688人阅读

    非婚生育女性在我国有权享受产假待遇,但必须符合计划生育政策。根据女职工劳动保护特别规定,她们可休98天法定产假,并可提前15天准备分娩。部分地方如山东省还额外给予60天产假。