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河北冀能律师事务所
王伟毫律师，河北冀能律师事务所主办律师，拥有扎实的法学理论专业知识，逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通，办案经验丰富。 对民事案件、刑事案件非常熟练，参与了多起社会群体事件稳定的接待工作及多起企业的破产及重整程序，处理了大量的刑事、合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷，并取得了突出成绩。 秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念，为客户提供优质、高效的法律服务，受到客户的一致好评。
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关于在经历工伤认定程序之后，进行劳动能力鉴定环节所需要耗费的时间期限，并无任何明文规定。然而，根据相关法律法规的要求，申请人必须等到经过治疗后，其受伤状况达到相对稳定的程度时方可进行该项申请工作。接受申请的劳动能力鉴定委员会在接到相关申请以后应在60个工作日内有序地完成鉴定工作，但在特殊情况下，最多可以予以延长，且延长不能超过30个工作日。
工伤认定下来后，一般在伤情稳定或停工留薪期满的时候，就可以去做劳动能力鉴定了。虽然这个鉴定没有固定的有效期，但为了能早点确定自己的权益，早点拿到补偿，建议工伤认定一下来就赶紧去做鉴定，这样就能早点维护自己的权益，确保补偿款能顺利发下来。
没有签订劳动合同，员工可以收集工资单、工作证、招聘表、考勤记录等作为有效证据，证明存在雇佣关系。接着，员工要向劳动保障部门提交工伤认定申请，由该部门综合证据进行评估，最终裁定是否符合工伤标准。
虽然没有签订书面劳动合同，但可以通过工资转账记录、工作证、招聘广告、员工表、考勤记录等证据来证明存在事实劳动关系。然后，可以向社保部门申请工伤认定。社保部门会根据这些证据和调查结果来判断是否属于工伤。在面对工伤认定的挑战时，如果证据充分，成功认定的可能性就会增加。
工伤认定后多久可以做劳动能力鉴定？工伤认定后，需等伤情稳定、停工留薪期满后，才能进行劳动能力鉴定。一般在工伤认定后的几个月内进行，具体时间长短因伤情和各地法规而异。建议及时联系当地劳动能力鉴定委员会，了解详细信息。
