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4000的工资扣多少五险

时间:2025.01.31 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1213人
律师解析:
一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;
假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是:
养老:
单位20%,个人8%。
失业:
单位2%,个人1%。
医疗:
单位6-4%,个人2-4%。
工伤
单位1%,个人0%。
法律依据:
《社会保险法》。
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张晓旭律师

辽宁权秉律师事务所

 “以智帮人,以理服人,以法护人”

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