16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条“中华人民共......
如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。......
北京盈科(广州)律师事务所
李镇男,执业律师、高级企业合规师,十三余年丰富法律从业经验,其中五年大型制造型企业集团法务、八年律师。擅长股权纠纷、合同纠纷、劳动争议、工伤人损、企业劳动用工法律风险防范等公司各类诉讼及非诉讼事务、婚姻家事纠纷、交通事故索赔、债权债务等业务,现执业于北京市盈科(广州)律师事务所。
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个人网上缴纳社保有三种途径:使用支付宝或微信的“城市服务”支付;登录所在城市劳动保障网或社保官网,选择“个人社保信息查询”支付;通过手机银行APP实时缴费。请确保在官方平台操作,保障资金安全。
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员工与有合法劳动合同的企业签约后,自动参与企业社保计划,费用由单位代扣代缴。无单位者,如独立劳动者或个体工商户,需以个体工商业主身份前往户口所在地社保机构办理社保登记。个人只能选择参保养老保险和医疗保险,而非完整的五险一金。
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公司未足额缴纳社保,员工不能因此解除劳动合同并要求经济补偿,但可以要求补缴或承担经济损害责任。员工应通过合法行政途径提出申诉,而非单方面解除合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社保征收机构将责令限期缴纳或补足。如不提供担保,征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖财产抵偿。
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国家法定强制交纳的三种社会保险是养老保险、失业保险和医疗保险。此外,工伤保险和生育保险也被视为法定强制性缴款,因此通常被概括为“五险一金”。公积金就是一个例子,每月个人和单位各交一定数额,用于购房贷款和支付房租等。