山东齐鲁(滨州)律师事务
朱玉霞律师,咨询电话:15376282358(同微信号)从事基层法律服务多年,积累了丰富的办案经验;具有自己的刑辩律师团队,团队律师实践经验丰富,法律功底深厚,擅长办理疑难、复杂、重大刑事案件。朱玉霞律师承办了大量涉及弱势群体利益的法律事务,办案过程中,不论标的大小、审级高低,都始终秉承以当事人利益为核心的宗旨,始终本着“维护法律公正、保护当事人权益化”的执业理念为当事人提供法律服务,很大限度地维护当事人的合法权益。擅长刑事辩护,劳动工伤,婚姻家事,交通事故,合同纠纷以及民间借贷等案件。
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要精准计算税后工资,需使用公式:税后工资=税前工资-社保公积金-个税。个税计算需先确定应纳税所得额,即税前工资减去社保公积金。再依公式:个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数计算。请注意,不同收入段税率和速算扣除数不同。
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未签署劳动合同可申请双倍工资补偿。我国劳动法规定,雇佣员工必须签署书面劳动合同。若未签署且劳动关系已建立,应在一个月内完成签署。否则,用人单位需支付双倍工资作为补偿,期限为雇佣后一个月至一年内。如拒签无固定期限合同,同样需支付双倍工资。
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根据《中华人民共和国劳动法》,员工离职时,其薪资应根据实际出勤天数和加班时间计算,即实际薪资=月工资/21.75实际出勤天数。同时,法定节假日的工资报酬也应依法支付。因此,在计算日工资和小时工资时,不应排除国家规定的11天法定节假日。
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法定节假日是为满足公众庆祝和度假需求而设定的特定休息时段,我国明确规定了十一个法定假日,总计约十一天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。若法定假日与周末重合,将安排补休。