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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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依据《中华人民共和国民法典》明确规定的第一百八十八条，自然人或法人向人民法院申请行使民事权益的诉讼时效期限被设定为三年。具体来说，诉讼时效从权利人知晓或者应当意识到自身权益遭受损害以及负债方的存在之日算起。对于欠条这类情况，若权利人已经认识到或应该认识到他们的权益是因为欠条所涉及的债务没有得到履行而受到损失，而且能确定或者应该确定负债方的身份之日起，之后的三年内就是诉讼时效期。
依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条之明确规定，至人民法院主张维护民事权益之诉讼时效期间设定为叁年。诉讼时效期间自权益持有人知晓或应当明白其权益受损及责任人（债务方）之日起进行计算。因此，对于欠条引发的诉讼时效问题，若权益持有人确切地知悉或理应知晓其权益因欠条内容遭受侵害及其责任人（债务人）之日期，则诉讼时效期间应为叁年。
拘役是一种较轻的刑罚，剥夺自由的时间为1到6个月。一般适用于犯罪较轻的人。被判处拘役的人，会被公安机关就近监管，在服刑期间，他们每个月可以回家1到2天，同时还可以参加劳动，获得相应的报酬。法官在量刑时会综合考虑犯罪的性质、情节以及对社会的危害程度等因素。
若处于试用期的劳动者因病而无法正常出勤而遭解雇，此举如被判定为非法解雇行为，那么劳动者无需再坚持寻求继续履行劳动合同，或在劳动合同已无法再履行的情况下，用人单位应按照经济补偿标准的双倍额度，向劳动者支付赔偿金。其中，经济补偿的计算方式是以该劳动者在本单位所服务的时间长度为准，每累积满一整年即支付该劳动者一个月的薪资作为补偿。
在试用期离职后，一般要在解除或终止劳动合同时，公司就应当结算工资。但要是公司有明确的薪酬发放周期，且这个周期没违反法律法规，那就要按规定来。如果公司故意拖欠或不发工资，员工可以用合法手段来保护自己的权益。
