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16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条“中华人民共......
如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。......
职业合同未规范注明社保责任可能导致法律责任。缴费机构违反登记、变更或注销规定的，劳动保障部门可勒令整改并罚款，轻者1000-5000元，重者罚款5000元以上甚至10000元。
离职后怀孕，即使曾缴纳生育保险，若未保持有效劳动关系，将无法立即享受生育保险待遇。我国法规要求在职期间连续缴费以享有权益，因此，即使缴费时间长，也需要在职状态才能领取生育保险。
农村养老保险参与者禁止单独加入城镇社保，享受城乡居民保险期间，不得兼得职工保险权益。已参保农村户口人员如受雇于单位，可纳入当地社保体系，由单位和个人共同缴费。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京盈科（广州）律师事务所
李镇男，执业律师、高级企业合规师，十三余年丰富法律从业经验，其中五年大型制造型企业集团法务、八年律师。擅长股权纠纷、合同纠纷、劳动争议、工伤人损、企业劳动用工法律风险防范等公司各类诉讼及非诉讼事务、婚姻家事纠纷、交通事故索赔、债权债务等业务。
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到达法定退休年龄时，如个人仅缴纳五年养老保险，可选择一次性补缴或继续缴纳至满十五年。养老保险是社会保障体系的关键部分，旨在解决劳动者退休后或失去劳动能力后的基本生活问题。享受养老保险福利需满足退休条件并足额缴纳满十五年费用。
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离职后，缴纳社保有两条路：一是由用人单位代理，需支付个人和单位部分费用及代理服务费；二是个人自主缴纳，只能缴三项社保，需携带证明文件到当地社保部门办理。 根据自身情况选择合适方式。
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我国社会保险制度规定，参保人员的缴费基数不得低于上年度本省、本市在岗职工月平均工资的60%。社会保险费用按员工工资收入的一定比例计算，工资低于此标准的，以60%的平均月工资为基准缴纳。
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失业保险待遇可全额一次性或按月分期领取。失业者与用人单位缴纳社保费满1年不足5年，可领12个月救济金；满5年不足10年，可领18个月。救济金可逐月或一次性领取。
