加班到晚上11点的工资是怎样的

1.若加班到晚上11点，属于工作日延长工作时间，用人单位应支付不低于正常工资1.5倍的报酬。
2.要确定加班工资，需先明确正常工作时间的工资标准，再按照1.5倍的比例计算。
3.若用人单位未按此标准支付，劳动者可依法维护自身权益。

案情回顾:

小朱所在公司业务繁忙，经常安排员工加班。某次，公司要求小朱加班到晚上11点。加班结束后，小朱发现工资条上加班工资的计算与自己的预期不符。小朱认为按照正常情况，加班到晚上11点应该有相应标准的加班工资，而公司支付的金额过少，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。小朱加班到晚上11点属于延长工作时间的加班情形，公司应依法支付相应加班工资。
2、公司支付的加班工资与小朱预期不符，若确实未按照法律规定的标准支付，公司的行为构成违法。小朱有权要求公司按照法律规定补足加班工资。