律师解析:
1.即便
工伤私了
赔偿后,
劳动者依旧能做
工伤鉴定,因为这是法定权利,私了协议不影响申请。
2.工伤鉴定是确定
伤残等级和待遇的依据,若私了时没做鉴定,
赔偿金额可能与法定标准有出入。
3.若鉴定后实际工伤更严重,劳动者可通过协商、
仲裁或
诉讼,要求单位补足赔偿差额。
4.劳动者要在规定时间申请认定和鉴定,防止超期致权利受损。
案情回顾:小朱在工作中受伤,用人单位与小朱达成私了赔偿协议。之后小朱了解到工伤鉴定的重要性,认为私了赔偿可能未涵盖其应得权益,遂决定
申请工伤鉴定。用人单位则认为私了协议已生效,小朱不应再申请鉴定。
案情分析:1、
工伤认定和鉴定是劳动者的法定权利,私了赔偿协议的达成不影响劳动者申请工伤鉴定。小朱有权申请鉴定以确定
工伤伤残等级及相应待遇。
2、若鉴定结果显示实际工伤情况比私了时预估严重,小朱可依据鉴定结果,通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式,要求用人单位补足法定的赔偿差额。
3、小朱需注意在规定时间内申请工伤认定和鉴定,避免因超期导致权利受损。
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