
尽管工伤事故发生后两年未进行鉴定,劳动者仍可通过诉讼争取人身损害赔偿。但若无充分理由,无法进行工伤定级申报,也就无法获得工伤赔偿。劳动者可与用人单位协商或提起民事诉讼。康复后,需前往指定机构进行伤情鉴定,确认权益并提出赔偿要求,期间应积极配合调查,确保权益得到保障。

工伤康复后,员工、用人单位或亲属可携带相关资料,向当地市一级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。委员会将在收到申请后的60个工作日内,根据实际情况作出劳动能力鉴定结论。因此,工伤康复后是可以进行伤残鉴定的。

若工伤事故超出一年申请认定时效,可采取以下步骤处理:先尝试与单位协商和解,若无效,则在法定期限内提起民事诉讼。此类案件属特殊人身损害,时效从单位停止康复治疗、伤者权益受损时开始计算。

在特定情境下,如果工人在发生工伤后未能完成劳动能力鉴定而离世,其家属仍有权向雇主申请职业病致死赔偿。然而,若劳动者因工伤离世但未被正式诊断为职业病,雇主需依照非工伤事故的处理方式,按照法定标准,向劳动者家属支付相应的经济赔偿。这两种情况的处理方式体现了对劳动者权益的关注和保障,同时也体现了法律对于不同情况的明确区分和处理。

在特定情境下,如果工人在发生工伤后未能完成劳动能力鉴定而离世,其家属仍有权向雇主申请职业病致死赔偿。然而,若劳动者因工伤离世但未被正式诊断为职业病,雇主需依照非工伤事故的处理方式,按照法定标准,向劳动者家属支付相应的经济赔偿。这两种情况的处理方式体现了对劳动者权益的关注和保障,同时也体现了法律对于不同情况的明确区分和处理。