律师解析:
1.肋骨骨折3根的工伤
赔偿得结合实际情况定。
先做
工伤认定,再进行
劳动能力鉴定明确
伤残等级,通常可能是十级,但以实际结果为准。
2.赔偿项目有:
医疗费按实际合理费用赔;
停工留薪期工资,单位按月照发;
十级伤残一次性伤残补助金是7个月本人工资。
解除合同还有另外两项补助,标准各省不同。
3.因各地经济和本人工资有别,赔偿差异大。
应尽快认定、鉴定,协商赔偿,协商不成可
仲裁。
案情回顾:小许在工作中意外受伤,导致肋骨骨折3根。小许要求单位进行工伤赔偿,但单位认为赔偿数额过高,双方就赔偿问题产生争议。小许认为自己应获得合理赔偿,而单位希望降低赔偿成本。小许打算
申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确定具体赔偿数额。
案情分析:1、首先需进行工伤认定和劳动能力鉴定,肋骨骨折3根一般可能为十级伤残,但以实际鉴定结果为准。根据相关法律,赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际合理费用赔付,停工留薪期工资单位应按月支付且原工资福利待遇不变,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、若
解除劳动合同,还有一次性
工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金,标准由各省规定。因各地经济水平和本人工资不同,赔偿数额差异大。小许可根据鉴定结果与单位协商赔偿,协商不成可
申请劳动仲裁。
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