工伤认定6个月了还能做吗

工伤认定能否在6个月后进行需分情况。
若单位未在规定时间内申请，职工个人或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，所以6个月仍能做。
要是超过1年才申请，通常无法被受理。
建议尽快准备材料申请，以免影响权益。

案情回顾:

小朱是一家工厂的工人，在工作时不小心受伤。受伤初期，小朱以为伤势不重，未及时申请工伤认定。如今距离受伤已过去6个月，小朱伤势加重，想申请工伤认定以获得相应赔偿。但工厂认为申请时间已过，拒绝配合小朱申请。小朱则坚持认为自己有权申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱在受伤6个月时仍有权申请工伤认定。