工伤事故中被抚养人生活费怎么给

1.工伤事故没有被抚养人生活费赔偿，但工亡有供养亲属抚恤金，给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.抚恤金标准：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿加10%，总额不超工亡职工生前工资。
3.计算依据工亡职工工资和亲属情况，申请要提供劳动能力鉴定结论、亲属关系证明等材料。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工死亡，其家属在申请赔偿时，对于赔偿项目中的供养亲属抚恤金产生争议。小朱的配偶小丽认为自己应按每月40%领取抚恤金，小朱的父母也要求领取相应份额。但小朱所在单位认为小朱父母有一定劳动能力，不应获得抚恤金，双方因此僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可获得供养亲属抚恤金。若小朱父母确实有劳动能力且并非由小朱提供主要生活来源，单位的主张有一定合理性；若小朱父母无劳动能力且依靠小朱生活，则有权获得相应抚恤金。
2、配偶小丽每月可按小朱本人工资的40%领取抚恤金。各供养亲属的抚恤金之和不应高于小朱生前工资。家属申请领取供养亲属抚恤金时，需提供劳动能力鉴定结论、亲属关系证明等材料。