签了第三方协议可以辞职吗

1.签了第三方协议也能辞职。
第三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利义务书面体现。
2.想辞职先看协议里的解约条款，若有约定的解约条件和违约责任，要按约定担责，像支付违约金。
3.法律上劳动者有自主择业权，可和用人单位协商解约。
协商不成，可走法律途径，但要考虑法律后果和成本。
辞职要妥善处理，避免纠纷。

案情回顾:

小丽与一家单位及学校签订了第三方协议。工作一段时间后，小丽有了更好的就业选择，想辞职。单位称协议中有明确解约需支付违约金的条款，要求小丽支付违约金后才能解约。小丽认为自己有自主择业权，不应受此约束，双方因此产生争议。

案情分析:

1、第三方协议明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。小丽签了协议就应受其约束，协议中若有解约的约定条件和违约责任，小丽需按约定承担，如支付违约金。
2、从法律角度讲，劳动者享有自主择业权。小丽可与用人单位协商解除协议，若协商不成，也可考虑通过法律途径解决，但要权衡可能面临的法律后果和成本。小丽辞职应妥善处理相关事宜，避免产生法律纠纷。