签了竞业协议去同行业怎么办理

1.签了竞业协议想进同行业，先看协议约定。
若有提前解除条款，按要求操作，如付违约金后就能去同行业。
2.协议未到期且无提前解除条款，要和原单位协商。
说明情况，若单位同意，签书面解除文件明确权利义务。
3.若单位不同意还执意去同行业，可能违约担责，如付违约金。
单位也可能走法律途径，让继续履约、赔偿损失。
去同行业前，处理竞业协议要谨慎。

案情回顾:

小朱与原单位签订了竞业协议。之后小朱想跳槽到同行业工作，他查看协议发现没有提前解除条款。小朱便与原单位协商，希望能解除协议，但原单位不同意。然而小朱仍执意去了同行业公司上班，原单位认为小朱违约，要求其承担违约责任。

案情分析:

1、根据相关法律规定，签了竞业协议后若想去同行业工作，若协议有提前解除条款，可按条款约定操作后去同行业。但本案中协议无提前解除条款，小朱应与原单位协商。
2、原单位不同意解除协议，小朱仍去同行业工作，构成违约，需承担违约责任，原单位有权通过法律途径要求小朱继续履行竞业协议、赔偿损失等。所以在处理竞业协议问题时需谨慎。