干了十年厂倒闭了怎么赔偿

1.工厂倒闭，劳动合同会终止，单位要给劳动者经济补偿。
2.经济补偿按工作年限算，工作满一年给一个月工资。
超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。
工作十年，工厂要给十个月工资，月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。
3.若工厂不给补偿，先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱在某工厂工作了十年，后工厂倒闭。依据法律，工厂应按小朱工作年限，以其劳动合同解除前十二个月平均工资为标准，支付十个月工资作为经济补偿。但工厂拒绝支付，小朱与工厂协商无果，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂倒闭属于劳动合同终止情形，用人单位应向劳动者支付经济补偿。小朱工作十年，工厂需按每满一年支付一个月工资的标准，支付其十个月工资补偿，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2、工厂拒绝支付经济补偿的行为违反法律规定。小朱在协商不成的情况下，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。