辞职的公司还能再去吗

1.辞职后能否回原公司，关键看公司意愿和规定。
法律上，若公司重新招人且你达标，可再次入职。
2.要留意离职时有无竞业限制协议。
若有，需确认协议是否有效，以及是否允许回公司。
3.公司一般有重新入职的制度，可咨询人事了解态度和要求。
若公司认可你且符合标准和规定，就能再次申请。

案情回顾:

小朱曾是某公司员工，后因个人原因辞职。一段时间后，小朱想重回原公司工作，但不确定是否可行。小朱与公司内部一些员工交流时，有人认为公司可能不欢迎离职后又回来的员工，也有人觉得只要公司有招聘需求且小朱符合条件就行。小朱对此很困惑，不知自己能否再次入职。

案情分析:

1、从法律层面看，若公司重新招聘且小朱符合条件，法律不禁止其再次入职原公司。
2、需考虑小朱之前离职时有无竞业限制协议。若有，要明确协议是否在有效期，以及协议内容是否允许小朱重回该公司工作。
3、公司内部有人员重新入职的规章制度，小朱可向公司人事部门咨询，了解公司对重新入职的态度和要求。若公司认可小朱能力和表现，且其符合重新招聘标准和内部规定，小朱便可再次申请入职。