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劳动仲裁可以电话提出申请吗

时间:2025.07.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1013人
律师解析:
1.劳动仲裁不能电话申请。
按规定,申请仲裁要提交书面申请,并按被申请人数量提供副本。
申请书要写清劳动者和单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据证人信息。
2.书面申请能让仲裁请求和事实理由更清晰,方便仲裁委审查立案
3.若书写申请有困难,可口头申请,由仲裁委记录并告知对方,但没有电话申请的方式。

案情回顾:

小朱与所在单位发生劳动纠纷,想要申请劳动仲裁。小朱认为自己工作繁忙,打电话申请仲裁更便捷,于是致电劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。但仲裁委员会告知小朱,电话申请不符合规定,需提交书面仲裁申请。小朱对此不满,觉得电话申请也能说清事情,不理解为何非要书面申请。

案情分析:

1、根据法律规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书面申请能清晰准确呈现仲裁请求及相关事实理由,便于仲裁委审查立案。所以劳动仲裁一般不接受电话申请。
2、若书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。但小朱不存在书写困难的情况,因此应按规定提交书面申请。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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