法庭上出具伪造的劳动合同有效吗

1.法庭上伪造的劳动合同无效。
《民法典》规定，虚假意思表示的民事法律行为无效，伪造合同就属此类，没有法律效力。
2.伪造合同违反诉讼诚信原则。
按《民事诉讼法》，妨碍法院审理案件，法院可罚款、拘留，构成犯罪要担刑责。
3.发现对方出具伪造合同，可向法庭提异议并申请鉴定。
若鉴定为假，法庭不采信，提出方或受法律制裁。

案情回顾:
小朱与小胡因劳动纠纷诉至法庭。庭审中，小胡为争取更多赔偿，向法庭出具了一份劳动合同。小朱认为该合同系小胡伪造，对其真实性提出异议，并申请对合同进行鉴定。双方就该合同的效力问题产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。小胡伪造劳动合同属于虚假意思表示的行为，此合同不具有法律效力。
2、小胡的行为违反了诉讼诚实信用原则。依据《民事诉讼法》，伪造重要证据妨碍法院审理案件，法院可根据情节轻重对小胡予以罚款、拘留；若构成犯罪，还会依法追究其刑事责任。
3、小朱向法庭提出异议并申请鉴定的做法合理。若鉴定结果为合同是伪造的，法庭不会采信该证据，小胡作为提出方可能面临法律制裁。