首页 > 精选解答 > 劳动合同精选解答 > 单位没有给劳动者一份劳动合同怎么办

单位没有给劳动者一份劳动合同怎么办

时间:2025.07.01 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:950人
律师解析:
1.用人单位不把劳动合同文本给劳动者,这是违法的。
劳动者可先和单位协商,让单位给一份合同。
2.若协商没用,劳动者能向劳动行政部门投诉,部门会责令单位改正。
3.若没给合同让劳动者受损,单位要赔偿
劳动者要收集工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系证据,用于维权。
4.协商不成可找行政部门,保障自己拿到合同文本的权利,有损害就依法索赔。

案情回顾:

小朱入职一家公司后,公司与他签订了劳动合同,但未将合同文本交付给他。小朱多次与公司协商,希望能拿到属于自己的那份劳动合同,公司却以各种理由推脱。小朱无奈,不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者违反法律规定。小朱与公司协商要求提供合同文本,是合理合法的维权方式。
2、若协商无果,小朱可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权责令该公司改正。
3、如果因公司未交付合同文本给小朱造成损害,公司需承担赔偿责任。小朱应收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,以备后续维权之需。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询