工伤医疗期多久结束赔偿

1.工伤医疗期时长
工伤医疗期的时长是根据伤情来确定的。
对于一般伤害情况，工伤医疗期在1个月到12个月之间；
要是伤情比较严重，医疗期可以延长至24个月。
2.工伤赔偿流程
工伤赔偿一般在医疗终结后开展。
医疗终结需由劳动能力鉴定委员会来确认。
在确定医疗终结之后，受伤职工或者其近亲属就可以向用人单位提出工伤赔偿的要求。
赔偿项目涵盖了医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等方面。
3.赔偿争议解决方式
如果职工和用人单位对工伤赔偿存在争议，可以申请劳动仲裁。
仲裁委员会会依据双方提供的证据以及相关法律法规作出裁决。
需要特别注意的是，要在规定的时效内主张自己的权利。
通常情况下，劳动争议仲裁时效为一年，这个时间是从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日开始计算的。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。公司认为小朱只是一般伤害，医疗期应为1个月，应尽快结束治疗进行赔偿。但小朱觉得自己伤情严重，需要更长的医疗期。双方就医疗期时长产生争议，且对于工伤赔偿的具体金额和项目也分歧较大，小朱遂考虑维权。

案情分析:

1、工伤医疗期时长依伤情而定，一般伤害为1-12个月，严重的可延长至24个月。本案需确定小朱实际伤情以判定合理医疗期。
2、工伤赔偿在医疗终结后进行，由劳动能力鉴定委员会确认。小朱或其近亲属可在确定医疗终结后向用人单位主张赔偿。若有争议，可申请劳动仲裁，要注意在一年时效内主张权利。