干完私活不给钱咋办

1.先尝试协商，跟对方说明应按约定支付报酬，用友好沟通解决。
2.若协商没用，就收集证据，像工作内容、报酬的聊天记录，工作成果展示，证人证言等。
3.证据充分时，可向劳动监察部门投诉，但私活关系可能非典型劳动关系，不一定会被受理。
4.还能去法院起诉，以劳务合同纠纷为由让法院判对方支付报酬，准备好起诉状和证据立案，按安排参加诉讼。

案情回顾:

小许为小李完成了一项私活，双方约定了报酬。小许完成工作后，小李却拒绝支付报酬。小许先尝试与小李友好协商，明确要求其按约定支付报酬，但协商无果。小许认为自己付出了劳动就应获得报酬，小李则觉得工作成果未达其预期，不应支付全额报酬。

案情分析:

1、小许为小李完成私活并约定报酬，形成了事实上的劳务合同关系。小李以工作成果未达预期为由拒付报酬，需提供证据证明小许工作存在不符合约定的情况，否则其拒付行为构成违约。
2、小许在协商无果后，收集双方关于工作内容、报酬的聊天记录等相关证据是正确的维权步骤。若证据充分，其既可以向劳动监察部门投诉，但因私活关系可能非典型劳动关系，劳动监察不一定受理；也可向法院以劳务合同纠纷为由起诉，准备好起诉状和证据材料立案并参加诉讼，以维护自身权益。