工人施工时触电死亡，责任应该谁来承担

1.工人与单位有劳动关系，施工触电死亡算工伤，单位担责。
单位参保，由保险基金和单位按规支付费用；
未参保，单位付全款。
2.工人受雇个人，形成劳务关系，按双方过错担责。
第三人导致死亡，近亲属可找第三人担责，也能让雇主补偿，雇主补偿后可追偿。
3.电力设施产权人、管理人维护管理不当有过错，需承担侵权责任。

案情回顾:

小朱是一名工人，在施工过程中不幸触电死亡。小朱家属要求责任方承担赔偿责任。小朱若与单位存在劳动关系，单位称已参加工伤保险应由保险基金支付费用；若小朱受雇于个人雇主，雇主认为自己无过错不应担责；同时，电力设施产权人也否认自身维护管理有过错拒绝担责。

案情分析:

1、若小朱与单位存在劳动关系，这属于工伤，单位应承担工伤保险责任。若单位参加了工伤保险，相关费用由工伤保险基金和单位按规定支付；若未参加，单位需支付全部费用。
2、若小朱受雇于个人，雇主与小朱形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害，需根据双方各自过错承担相应责任。若因第三人原因导致触电死亡，小朱近亲属可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。
3、若电力设施产权人、管理人维护管理不当等有过错，其需承担相应侵权责任。