老板拖欠民工工资跑路可以拿东西抵债吗

1.通常，不能私自拿东西抵债。
民工和老板因劳务合同存在债权债务，老板欠薪跑路，民工要走合法途径维权，像找劳动监察部门、申请仲裁或起诉。
2.私自拿东西抵债可能违法。
物品价值和工资相当，可能涉嫌侵占；
强行拿走，可能构成抢夺或盗窃。
3.民工要依法维权，劳动监察可责令老板付薪，仲裁和判决会强制老板执行，还可能有行政处罚保障权益。

案情回顾:

小朱等多名民工为老板小李提供劳务，工作完成后，小李却拖欠工资并跑路。小朱等人商议后决定，到小李办公室搬走一批设备用于抵债。小李得知后报警，称小朱等人盗窃他的财物，双方因此产生争议。

案情分析:

1、民工与老板之间是基于劳务合同产生债权债务关系，老板拖欠工资，民工应通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等，而不应私自拿东西抵债。
2、小朱等人私自拿设备抵债的行为存在法律风险。若设备价值与工资数额相当，可能涉嫌侵占；若未经允许强行拿走，可能构成抢夺或盗窃。劳动监察部门有权责令老板支付工资，劳动仲裁和法院判决会强制老板履行支付义务，还可能对老板进行行政处罚。