（一）
工伤认定阶段
建筑公司要在职工事故伤害发生后30日内及时提出申请，若未申请职工或其
近亲属可在1年内自行申请，申请时备齐申请表、
劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确保申请顺利进行。
（二）
劳动能力鉴定阶段
职工经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、
工伤职工等应及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
（三）
工伤保险待遇支付阶段
确定
工伤等级后，若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由基金支付；
未缴纳则单位承担。
建筑公司和职工按规定提交材料，等待审核获取
赔偿款。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:小朱是某建筑公司职工，工作时发生事故受伤。建筑公司未在30日内为小朱提出工伤认定申请，小朱自行在规定的1年内
申请工伤认定，提交了申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。经治疗伤情稳定后，小朱存在残疾、影响劳动能力，他向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定确定工伤等级后，因建筑公司未为小朱缴纳工伤保险，双方就赔偿费用由谁承担产生争议。
案情分析:1、根据相关法律规定，职工发生事故伤害，建筑公司应在30日内提出工伤认定申请，公司未申请的，职工或其近亲属等可在1年内自行申请。本案中建筑公司未及时申请，小朱自行申请符合规定。
2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，小朱申请鉴定也符合程序。
3、若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由单位承担。本案建筑公司未缴纳工伤保险，赔偿费用应由建筑公司承担。
