讨要工资提起诉讼流程是什么

讨要工资诉讼通常要先经过劳动仲裁：
一是准备仲裁申请，写清双方信息、请求及理由，附上合同、工资条等证据，提交到对应仲裁委。
二是仲裁委受理后安排开庭，双方在庭上陈述、举证等，仲裁委作出裁决。
若不服，可在15天内向法院起诉。
三是起诉时向法院交诉状和证据，法院受理排期开庭，之后作出判决。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱决定通过法律途径讨要工资。他向劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请，附上劳动合同、工资条等证据。仲裁委受理后安排开庭，庭审中双方激烈辩论。仲裁委作出裁决，但小朱对结果不服，在规定时间内向有管辖权的法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据，法院受理后确定了开庭时间。

案情分析:

1、本案中，小朱讨要工资遵循了劳动仲裁前置程序，先向仲裁委申请仲裁，符合法律规定。他准备仲裁申请并附上相关证据，保障了自身权益。
2、小朱对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，这是其依法享有的权利。法院受理并安排开庭审理，将依据双方提供的证据和陈述作出公正判决。