工地上要钱被派出所抓去怎么处理

（一）若因讨薪方式过激被抓，配合警方调查，清晰说明讨薪事实和合理诉求，争取从轻处理。
（二）若因对方恶意报警被抓，冷静向警方讲述事情经过，同时提供劳动合同、工资欠条等能证明自身行为合理合法的证据。
（三）采用合法途径讨薪，与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，还能向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
但正常讨薪应通过合法途径解决，避免因不当行为触犯此规定。

案情回顾:

小朱在工地辛苦工作后未拿到工资，于是到工地要钱。期间，小朱情绪激动，与工地负责人发生了激烈争吵，还扰乱了工地的正常秩序。随后，派出所民警将小朱带走。小朱认为自己只是正常讨薪，不应该被抓；而警方则指出他的行为违反了治安管理规定。

案情分析:

1、若小朱是因讨薪方式过激，扰乱公共秩序等违反治安管理规定被抓，依据相关法律可能面临警告、罚款或拘留处罚。此时小朱应配合调查，向警方说明讨薪事实及合理诉求。
2、若小朱被抓是因对方恶意报警等误会，小朱需冷静向警方陈述事情全貌，并提供劳动合同、工资欠条等能证明自身行为合理合法的证据。合法讨薪应通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等途径，避免不恰当方式带来法律风险。