农民工欠薪的解决途径是什么

农民工被欠薪解决途径如下：
1.与单位协商，直接谈工资支付，达成和解。
2.向劳动监察部门投诉，其可责令单位支付工资并处罚违规行为。
3.向调解组织申请调解，达成协议后让单位履行。
4.协商、调解不成，申请劳动仲裁，这是必经前置程序。
5.对仲裁结果不满，可向法院起诉。
也能找工会维权，或申请法律援助。

案情回顾:

小许是一名农民工，在为某用人单位工作后，用人单位却未按时支付其工资。小许先是尝试与用人单位协商，希望能达成和解协议支付工资，但用人单位态度强硬拒绝。小许随后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令用人单位支付工资，然而用人单位仍不履行。小许又申请调解，调解后用人单位依旧未按协议支付工资。小许无奈向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小许对结果不满意，决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许在被欠薪后，按照法律途径先与用人单位协商，此为合理的解决方式，体现了当事人自行解决纠纷的意愿。
2、当协商不成，小许向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资并处罚，这是行政部门对劳动者权益的保障。
3、调解不成后申请仲裁是法定的前置程序，小许遵循了该程序。
4、小许对仲裁结果不服向法院起诉，是在其合法权利范围内维护自身权益。