拖欠农民工工资最直接解决办法有哪些

农民工被拖欠工资，可通过以下途径解决：
与用人单位协商，直接要求支付工资，达成和解协议，这是最便捷的办法。
向劳动监察部门投诉，其有权调查处罚单位，责令支付工资。
申请劳动仲裁，提交申请后仲裁机构依法裁决，有法律效力。
若不服仲裁结果，可向法院起诉。
借助工会组织维权，工会可代表谈判协商。
维权时要注意收集劳动合同、工资条等证据。

案情回顾:

小何、小李等多名农民工受雇于某用人单位从事建筑工作。工作结束后，用人单位却迟迟不支付他们的工资。小何等人多次与用人单位协商，用人单位均以各种理由推脱。小何等人陷入困境，不知如何才能讨回自己的血汗钱，遂产生是否应向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等争议。

案情分析:

1、小何等人与用人单位就工资支付问题已协商但未达成结果，他们可选择向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。
2、小何等人也可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，仲裁机构会依法裁决，此方式具有法律效力。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。另外，他们还可借助工会组织维权，工会能代表农民工与用人单位谈判协商。同时，小何等人维权时要注意收集劳动合同、工资条等证据。