发生工伤后，应该怎么申报和认定

1.发生工伤后，用人单位要在30天内向社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时间。
若单位未按时申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
社保部门受理后会调查核实，相关单位要配合。
3.社保部门一般60天内作出认定决定，事实清楚的15天内作出，认定书20天内送达相关人员和单位。

案情回顾:

小何在工作中受伤，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为用人单位失职，而用人单位称有特殊情况但未报社会保险行政部门同意。小何在事故发生后半年，自行准备了工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料，直接向社会保险行政部门提出申请。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长。本案中用人单位未在规定时限申请且未获同意延长，存在违规。
2、小何在事故伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定符合法律规定，其提交的材料也是申请工伤认定所需的必要材料。社会保险行政部门应依法受理并在规定时间内（事实清楚的15日内，一般情况60日内）作出工伤认定决定，并在认定书作出之日起20日内送达相关方。